تنوع کلاینت‌های اتریوم کلید حفظ سلامتی و غیرمتمرکز بودن این شبکه است. این تنوع باعث امتداد نوآوری روی لایه اصلی پروتکل می‌شود و مقاومت شبکه را در برابر حملات و باگ‌ها افزایش می‌دهد.
به گزارش میهن بلاکچین و به نقل از وبلاگ اتریوم، بنیاد اتریوم (Ethereum Foundation) برنامه تشویقی به منظور تشویق بلند‌مدت تیم کلاینت‌های شبکه اتریوم کار می‌کنند، در نظر گرفته است. در این برنامه جوایزی برای این تیم‌ها وجود دارد که در ازای فعالیت آنها برای ساخت نرم‌افزاری که ملزومات عملکردی و امنیتی شبکه را برآورده کند، به آنها اعطا می‌شود.
در این برنامه تیم‌ها هرکدام مجموعا ۱۴۴ ولیدیتور شبکه (مجموعا میزان ۴۶۰۸ اتر) دریافت می‌کنند. تیم‌ها تا زمانی که روی کلاینت‌ها کار کنند و معیارهای عملکرد در شبکه اصلی را برآورده کنند پاداش دریافت خواهند کرد و مالکیت این صندوق نیز در طی سال‌های آتی به شرط تداوم کار به آنها واگذار می‌شود.
تیم‌هایی که واجد شرایط این برنامه تشویقی هستند عبارتند از:
- Besu
- Erigon
- Go-ethereum (geth)
- Lighthouse
- Lodestar (۵۰٪ stake)
- Nethermind
- Nimbus
- Prysm
- Teku
ولیدیتورها پس از به‌روز رسانی مرج (Merge) کارمزد تراکنش‌ها را دریافت می‌کنند بنابراین این برنامه تشویقی به عنوان منبع درآمدی برای تیم‌ها خواهد بود. تیم‌ها می‌توانند جوایز خود را سپرده‌گذاری (استیکینگ) کنند تا درآمد بیشتری نصیبشان شود. همچنین می‌توانند آن را برداشت کرده و نقد کنند. این برنامه تشویقی از سایر برنامه‌ها و کمک‌هایی که بنیاد اتریوم به این تیم‌ها اهدا می‌کند جدا است.
ساختار این برنامه تشویقی تیم‌ها را به سمت سلامت بلند مدت شبکه سوق می‌دهد و تضمین می‌کند که آنها انگیزه لازم را برای ارتقا نرم‌افزاری کاربردی و ایمن دارند.
