مقایسه بازار کار عرصه بلاک چین و کریپتو در سال های ۲۰۱۸ و ۲۰۱۹

به همراه افزایش قیمت بیت کوین از ۳۴۰۰ دلار در ماه فوریه به ۱۲۶۸۹ دلار در ماه ژوئن، بعضی از بخش های بازار کار مربوط به ارزهای دیجیتال و بلاک چین نیز خود را بروز دادند. تقاضا برای وکلا افزایش شدیدی داشت، فیسبوک به استخدام افراد مختلف پرداخت و رکورد تعداد فرصت های شغلی در آمریکا شکسته شد. هرچند تصویر کلی این شرایط کمی مبهم است.

تقاضا برای متخصصان بلاک چین به ویژه در آمریکا زیاد است

طبق گزارش سه ماهه اول ۲۰۱۸ آپوورک (Upwork) بزرگترین شبکه فریلنس (کار آزاد) جهان، دانش فناوری بلاک چین به برترین تخصص هایی تبدیل شده است که تقاضا برای آنها سریعترین افزایش را داشته است. آمار ارائه شده توسط شرکت کاریابی جهانی Hired نشان می‌دهد که تقاضای جهانی برای مهندس های بلاک چین در سال گذشته تا ۵۱۷ درصد افزایش یافته است.

در سال ۲۰۱۹، روند تقاضا برای این متخصصان تغییر چشمگیری نداشته است. کلمه “بلاک چین” در بازار کار هم چنان محبوب است، همانطور که در ابتدای قرن ۲۱ وجود کلمه کلود (Cloud) در درخواست های شغلی بسیار رایج بود. شرکت هایی که می‌خواهند مطابق فناوری های روز پیش بروند فرصت های شغلی بیشتری منتشر می‌کنند، در حالی که تعداد متخصص های کافی نیز در این عرصه وجود ندارد.

طبق آخرین اطلاعات ارائه شده توسط سایت جستجوی شغل بین المللی لینکدین، تعداد کل فرصت های شغلی مرتبط با بلاک چین و ارزهای دیجیتال از دسامبر ۲۰۱۸ نه تنها کاهش نیافته است، بلکه افزایش نیز داشته است. در مجموع تا انتهای ماه جولای ۲۰۱۹، شرکت ها ۱۶۶۶۸ فرصت شغلی ارائه داده اند که ۲ درصد بیشتر از سال گذشته است.

تعداد شرکت های آمریکایی که متخصص بلاک چین استخدام می‌کنند بیشتر شده است. آمریکا با فاصله زیادی در رتبه اول تعداد فرصت های شغلی می‌باشد و در سال ۲۰۱۹ از رکورد سال گذشته نیز عبور کرده است. طبق گزارش وبسایت جستجوی فرصت های شغلی گلس‌دور (Glassdoor) تا اواخر ماه جولای شرکت های آمریکایی ۲۹۰۷ فرصت شغلی ارائه داده اند که ۴۰ درصد بیشتر از سال ۲۰۱۸ می‌باشد. متخصصان سایت کاریابی ایندید (Indeed) نیز افزایش تقریبا دو برابری تعداد پیشنهادهای شغلی مرتبط با بلاک چین را تایید کرده و گفته اند:

طبق اطلاعات ما، بازار کریپتو و بلاک چین کاملا پویا و فعال است. در واقع هم چنان با سرعت زیاد در حال رشد است. از فوریه ۲۰۱۸ تا فوریه ۲۰۱۹ ما شاهد رشد ۹۰ درصدی فرصت های شغلی مرتبط با کریپتو، بلاک چین و بیت کوین بودیم.

هرچند با ارزیابی سهم این فرصت های شغلی نسبت به تعداد کل فرصت های شغلی موجود در بازار مشخص می‌شود که فرصت های شغلی که حاوی کلمات بلاک چین و ارز دیجیتال می‌باشند با کاهش ۱۲ درصدی طی یک سال گذشته مواجه شده اند.

کاهش تعداد پیشنهادهای شغلی برای متخصصان بلاک چین هم چنین توسط منابع موثقی نظیر Glassdoor و AngelList نیز تایید شده است و به ترتیب کاهش ۱۱ و ۱۸ درصدی را نشان می‌دهند.

تعداد جستجوهای مردم برای شغل های مرتبط با بلاک چین تقریبا نصف شده است. این روند توسط تحلیلگران سایت Indeed مشخص شده است که آمارهای مقایسه ای را در اختیار کوین تلگراف قرار داده اند. طبق این آمارها، سهم جستجو شغل های مرتبط با بلاک چین و ارز دیجیتال طی یک سال گذشته بیش از ۵۲ درصد کاهش یافته است.

متخصصان هم چنین رابطه مستقیمی بین قیمت بیت کوین و تعداد افرادی که به دنبال چنین شغل هایی می‌باشند را خاطر نشان کرده و گفته اند:

بیت کوین در دسامبر ۲۰۱۷ به بالاترین قیمت خود رسید، اما در فوریه ۲۰۱۹ تنها ۳۷ درصد قیمت سال گذشته خود را داشت. میران جستجوهای جویندگان کار نیز برای شغل های مرتبط با بیت کوین، کریپتو و ارز دیجیتال مطابق با فراز و فرود قیمت بیت کوین بود.

شرکت ها استخدام کارمندان تمام وقت را ترجیح می‌دهند

تعداد شغل های دورکاری در عرصه فناوری بلاک چین به طور چشمگیری کاهش یافته است به طوری که از ۱۲۷ فرصت شغلی در سال ۲۰۱۸ به ۲۵ فرصت شغلی در سال ۲۰۱۹ رسیده است. شرکت Illuminates که در حال ایجاد پلتفرم روابط تجاری غیرمتمرکز است اذعان می‌کند پس از آنکه تعداد متخصصان بی تجربه در بازار زیاد شود، تعداد شرکت ها نیز افزایش می‌یابد. این شرکت به کوین تلگراف گفت:

حتی در بخش استارت آپ ها نیز با کاهش شغل های دورکاری مواجه هستیم و فقط ۲۹.۵ درصد فرصت های شغلی تگ دورکاری را دارند. به نظر ما این شرایط مرتبط با پیمانکارهای فرعی غیرحرفه ای با رزومه جعلی، مشکلات موجود در شراکت، روابط تاسیس اشتراکی، وعده های پوچ به مشتریان و تاخیر در پرداخت ها می‌باشد و قطعا این مشکل همواره به حوزه سرمایه گذاری، استارت آپ های حبابی و پولشویی های موسسان نزدیک است. این یک مشکل محلی نمی‌باشد، بلکه هر شرکت یا تاسیس کننده ای حداقل یکبار با آن مواجه شده است.

میزان درآمد متخصصان بلاک چین چقدر است؟

طبق اطلاعات جمع آوری شده توسط Glassdoor و Indeed، میزان درآمد و حقوق متخصصان بلاک چین همانند سال گذشته است.

طبق گزارش Glassdoor درآمد های مشخص شده از ۱۷ هزار دلار الی ۲۷۱ هزار دلار در سال می‌باشد. طبق تحلیل TeQatlas حقوق اکثر فرصت های شغلی در محدوده ۸۱ هزار الی ۱۴۴ هزار دلار در سال می‌باشد. طبق گزارش Indeed نیز میزان پرداخت حقوق ها از ۷۵ هزار الی ۹۰ هزار دلار در سال است که به طور میانگین ۸۲۵۰۰ دلار در سال می‌باشد. اگر بخواهیم این میزان درآمد را با سال گذشته مقایسه کنیم، طبق گزارش Glassdoor در سال ۲۰۱۸ میانگین حقوق کارمندان ۸۴۸۸۴ دلار در سال بود.

همانطور که مشاهده می‌کنید، شاخص حقوق در سال ۲۰۱۹ تحت تاثیر کاهش قیمت یا هجوم کارجویان از جنوب آسیا که خدمات خود را در سایت هایی نظیر Upwork با حقوق ساعتی ۱۰ الی ۲۰ دلار در روز ارائه می‌دهند قرار نگرفته است. بالاترین میانگین درخواست حقوق نیز مربوط به متقاضیان آمریکایی با درخواست ۱۰۰ دلار یا بیشتر در هر ساعت می‌باشد.

تا تاریخ ۲۸ جولای ۲۰۱۹، استخدام توسعه دهنده همه فن حریف هندی کمترین هزینه را داشت. درخواست حقوق کارجویان هندی فقط ۳ دلار در هر ساعت بود. بالاترین درخواست حقوق برای شغل های فریلنس در عرصه کریپتو مربوط به وکالت ارز دیجیتال و دارایی های معنوی از کشور آمریکا بود: ۲۰۰ دلار در هر ساعت.

محققان TeqAtlas فرصت های موجود برای شغل های مرتبط با بلاک چین در سال جاری را تحلیل کردند. در این تحلیل مشخص شد که بالاترین حقوق ها هم چنان در آمریکا پرداخت می‌شود (به طور میانگین ۱۰۹,۷۷۳ دلار در سال) و پس از آن، متخصصان شرکت های آسیایی می‌باشند (به طور میانگین ۹۸,۵۰۰ دلار در سال). این در حالیست که میانگین حقوق کارمندان اروپایی ۳۰ درصد کمتر از کارمندان آمریکایی است (به طور میانگین ۵۷,۵۰۰ دلار در سال). کارجویان سایر کشورها نیز با درخواست فرصت های شغلی دورکاری می‌توانند شغل های پردرآمدتری داشته باشند.

حقوق توسعه دهندگان ثابت است اما پیش نیازهای شغلی سخت تر می‌شوند

بخش مهمی از بازار شغلی ارز دیجیتال و بلاک چین هم چنان معطوف به توسعه دهندگان است و این حوزه هم چنان بیشترین تقاضا را دارد. گزارش شغل های نوظهور در آمریکا که توسط لینکدین در سال ۲۰۱۸ منتشر شد نشان داده است که تقاضا برای توسعه دهندگان بلاک چین ۳۳ درصد نسبت به سال گذشته افزایش داشته است.

طبق گزارش شرکت مشاوره ای Janco، تا تاریخ ۲۳ اکتبر ۲۰۱۸، میانگین حقوق توسعه دهندگان بلاک چین ۱۲۷ هزار در سال بوده است.

طبق آمارهای منتشر شده توسط شرکت کاریابی Hired، حقوق توسعه دهندگان بلاک چین بر اساس منطقه مورد نظر از ۶۷ هزار الی ۱۵۵ هزار دلار در سال است.

در اوایل سال ۲۰۱۹ شرایط کمی تغییر کرد. در ماه ژانویه، میانگین حقوق سالانه توسعه دهندگان بلاک چین ۱۳۲ هزار دلار بود و با تجربه ترین توسعه دهندگان حقوق های ۷۶ هزار دلاری و بیشتر دریافت می‌کردند.

هرچند طبق اطلاعات ZipRecruitet، حدود ۶ ماه بعد و تا تاریخ ۲۲ جولای ۲۰۱۹ میانگین حقوق سالانه توسعه دهندگان بلاک چین در آمریکا اندکی کاهش یافت و به ۱۲۶,۰۲۰ دلار رسید. این رقم نسبت به اوایل سال، کاهش ۱ الی ۵ درصدی را نشان می‌داد. با در نظر گرفتن محبوب ترین فرصت های شغلی در این وبسایت مشخص می‌شود که در ۷۵ درصد موارد، شرکت ها تمایل به پرداخت حقوق سالانه ۱۳۶ هزار دلاری در سال به کارمندان می‌باشند و این رقم در سال ۲۰۱۸ بیشتر هم بوده است.

هرچند به نظر می‌رسد که شانس کسب شغل با حقوق نیم میلیون دلار درسال همانند دو سال گذشته، دست نیافتنی است زیرا تحلیل ها نشان می‌دهند که میانگین حقوق توسعه دهندگان بلاک چین تفاوت آنچنانی ندارد. این موضوع اذعان می‌کند که فارغ از کشور مورد نظر، فرصت های زیادی برای افزایش حقوق وجود ندارد، حتی اگر توسعه دهندگان سال ها تجربه داشته باشند.

به علاوه، تحلیلگران Illuminates به کوین تلگراف در خصوص هجوم گسترده توسعه دهندگان از کشورهای فقیر نظیر نیجریه، پاکستان، هند و کنیا گفته اند که خدماتی با قیمت و کیفیت به شدت کم ارائه می‌دهند. این موضوع طبق گزارش متخصصان، دلیل کاهش تقاضا برای توسعه دهندگان شخص ثالث است.

نیاز روزافزون وکلا به همکاری با قانونگذاران

طبق سخنان برایان برلانت مدیر عامل شرکت کاریابی Lindsey & Africa، تقاضا برای متخصصان حقوقی که در مسائل بلاک چین تخصص داشته باشند در حال افزایش می‌باشد و یافتن چنین افرادی کار آسانی نیست.

در واقع یافتن متخصصانی که شناخت کامل از بلاک چین و نحوه استفاده از آن داشته باشند کار دشواری است، مخصوصا هنگامی که صحبت از کاربردهای ارز دیجیتال می‌شود. اکنون شرکت‌هایی که فعالیت هایشان مرتبط با پول دیجیتال است باید بیش از پیش با قانونگذاران سروکار داشته باشند و در نتیجه تقاضا برای وکلا افزایش چشمگیری داشته است.

برای مثال کوین بیس حاضر به پرداخت سالانه ۳۸۶ هزار دلار برای موقعیت شغلی “مشاور ارشد در زمینه قانونگذاری” می‌باشد که وظیفه وی “مدیریت روابط شرکت با قانونگذاران فدرال یا دولتی شامل کمیسیون SEC و CFTC” خواهد بود.

بسیاری از وکلا که وارد صنعت بلاک چین می‌شوند افراد حرفه ای هستند که با مسائل حقوقی قانونگذاری فناوری دفترکل توزیع شده (DLT) در سطح دولتی کار کرده اند.  متخصصانی که از نحوه عملکرد دارایی های دیجیتال و قانونگذاری آنها شناخت کافی دارند بیشترین ارزش و خواهان را دارند.

مری یانگ از گروه زویگ هاوزر در خصوص سخنان برلانت درباره فرصت های شغلی این متخصصان گفت که تقاضا برای وکلای بلاک چین از دسامبر ۲۰۱۷ افزایش یافته است و هنگامی که قیمت ارزهای دیجیتال کاهش یافت بسیاری از این متخصصان، عرصه بلاک چین را ترک کردند و به شرکت های قبلی خود بازگشتند. موج مشابهی از ورود و خروج متخصصان طی حباب دات کام در دهه ۱۹۹۰ مشاهده شده بود.

جیک چروینسکی متخصص حقوقی خاطر نشان کرده است که وکلای حقوقی هنگام کار بر روی مسائل مختلف، اسم مستعار انتخاب می‌کنند. وی در توییتر عنوان کرد:

اخیرا شنیده ام به استفاده از اسم مستعار به عنوان طرح اولیه اشاره می‌‌شود و با این موضوع موافقم. اسامی مستعار اغلب برای ایمنی و امنیت بسیار مهم می‌باشند و تفاوت بین بیان آزاد و عدم بیان را رقم می‌زنند. اگر ابراز عقیده بدون محدودیت از حقوق بنیادین باشد پس استفاده از اسامی مستعار نیز همینطور است.

این موضوع بیان می‌کند که این وکلا که با مسائل بلاک چین و ارز دیجیتال سروکار دارند نمی‌خواهند حضور خود را در این تجارت اعلام کنند و این امر بدان معنا است که یافتن آنها برای آژانس های کاریابی دشوارتر می‌شود.

هرچه قیمت بیت کوین بیشتر باشد حقوق ها نیز افزایش می‌یابد

در صورتی که حقوق خود را به صورت ارز دیجیتال دریافت کنید، حتی اگر ارتقای شغلی نیز نداشته باشید حقوق شما می‌تواند به طور چشمگیری افزایش یابد. برای مثال، متخصصانی که حقوق ۲ هزار دلاری خود در دسامبر، ژانویه و فوریه را پس انداز کرده باشند شاهد افزایش ۳.۵ برابری مجموع حقوق ۶ هزار دلاری خود به ۲۱ هزار دلار می‌باشند.

محبوبیت دریافت حقوق به صورت ارز دیجیتال توسط آمارهای ارائه شده توسط بیت‌ویج (Bitwage) تایید شده است. بیت‌ویج به شرکت های جهانی خدمات پرداخت حقوق به کارمندان را به صورت ارزهای دیجیتال را ارائه می‌دهد. این شرکت گزارش داده است که در حال حاضر ماهانه ۲.۵ میلیون دلار برای پیمانکاران و کارمندان تمام وقت پردازش ارزهای دیجیتال انجام می‌دهد و مجموع پول پرداخت شده از طریق این سرویس از ۳۱ میلیون دلار در سال ۲۰۱۸ به ۵۰ میلیون دلار در جولای ۲۰۱۹ افزایش یافته است.

علاوه بر این، چندین شرکت مهم و بزرگ نظیر آمازون، گوگل و اپل دارای کارمندانی می‌باشند که از بیت ویج استفاده می‌کنند تا حقوق خود را به طور خودکار به ارز دیجیتال تبدیل کنند. بیت ویج هم چنین به متخصصان و شرکت های معمولی نیز امکان می‌دهد تا به طور کاملا قانونی وارد عرصه پرداخت های ارز دیجیتال شوند. در آمریکا، شرکت ها حتی می‌توانند صورت پرداخت مالیات ایجاد کنند و از ماه ژانویه نیز قابلیت پرداخت بیمه های درمانی امکان پذیر شده است.

شرکت های بزرگ در حال استخدام هستند

علیرغم بی‌ثباتی بازار کریپتو، شرکت های بین المللی پتانسیل بسیار خوبی در فناوری بلاک چین مشاهده می‌کنند. در سال جاری، در افتتاح و گسترش بخش های مختلف  و استخدام افراد مربوط به این فناوری رکورد جدیدی به جای گذاشته اند و اکثر فرصت های شغلی جدید مربوط به تحقیق و توسعه می‌باشد.

طبق گزارش AngelList، در حال حاضر فقط در آمریکا حداقل ۱۵۰۰ استارت آپ که در مجموع ۳.۷ میلیارد دلار سرمایه از ICO جذب کرده اند به دنبال استخدام کارمندان جدید می‌باشند.

فعالترین شرکت ها در این زمینه، شرکت های IBM، سیسکو و اکسنچر می‌باشند که در مجموع حدود ۱۰۰۰ فرصت شغلی ارائه می‌دهند.

بالاترین حقوق ها را شرکت هایی پرداخت می‌کنند که تخصص آنها منحصرا در زمینه ارزهای دیجیتال و بلاک چین می‌باشد. سایر شرکت ها نه تنها در حال رشد می‌باشند بلکه حقوق های خود را نیز به صورت ارز دیجیتال پرداخت می‌کنند. برای مثال، صرافی کراکن مدعی است که در ماه آوریل حقوق ۲۵۰ نفر از کارمندان خود را به صورت بیت کوین پرداخت کرده است، در حالی که تقاضا برای دریافت حقوق به صورت ارز دیجیتال در حال افزایش می‌باشد. صرافی کراکن در این خصوص گفت:

صرافی کراکن در ماه آوریل حقوق ۲۵۰ نفر را به صورت بیت کوین پرداخت کرده است و هرماه کارمندان بیشتری به این موضوع علاقه مند می‌شوند. 

در حال حاضر صرافی کراکن تقریبا ۸۰۰ کارمند دارد. بنابراین طبق گزارش این صرافی، حدود ۳۰ درصد از کارمندان حقوق خود را به صورت بیت کوین دریافت می‌کنند. قابل ذکر است کراکن تنها صرافی موجود نمی‌باشد که حقوق کارمندان را به صورت ارز دیجیتال پرداخت می‌کند. طبق گزارش کوین تلگراف، صرافی بایننس در تاریخ ۶ دسامبر ۲۰۱۸ بیان کرده است که حقوق حداقل ۹۰ درصد کارمندان به صورت ارز دیجیتال پرداخت می‌شود.

اخیرا افزایش تعداد شغل های جدید مرتبط با بلاک چین در دفاتر مرکزی فیسبوک نیز ثبت شده است. در تاریخ ۲۵ مارس ۲۰۱۹ گزارش شده است که این غول شبکه های اجتماعی ۲۲ فرصت شغلی جدید طی یک ماه گذشته ارائه کرده است و در حال استخدام متخصصان بسیار زیادی برای گسترش بخش بلاک چین خود می‌باشد. این متخصصان عمدتا مرتبط با زمینه های مدیریت و برنامه نویسی می‌باشند.

اهداف بلندمدتی برای شغل های بلاک چین وجود دارد

این نکته به معنای آن نیست که خوره های بلاک چین و معامله کنندگان کریپتو به سمت این شغل ها کشیده شوند، بلکه احتمالا بازار کار شاهد رشد در زمینه های مرتبط با ارز دیجیتال و دفترکل توزیع شده باشد.

هرچند طبق سخنان تال وینیک استراتژیست محتوا در Indeed Prime، اگر بازار ارز دیجیتال با کاهش ارزش شدیدی مواجه شود، میزان جستجوهای این شغل ها نیز کاهش می‌یابد. Indeed Prime سرویسی است که استعدادهای فناوری را به استارت آپ ها و برندهای پیشرو متصل می‌کند. وینیک گفت:

برای اولین بار، تعداد فرصت های شغلی از تعداد جستجوها بیشتر شده است. می‌توان اینطور فرض کرد که اگر قیمت بیت کوین مجددا با افت شدیدی مواجه شود، متقاضی که به دنبال شغلی در زمینه بلاک چین است با رقابت کمتری نسبت به زمان افزایش قیمت بیت کوین سروکار خواهد داشت.

چنین شرایطی می‌تواند بر روند دریافت حقوق به صورت ارز دیجیتال نیز تأثیرگذار باشد. به طور کل، پرداخت های بیت کوین هنگامی محبوب بود که بازار دچار افت شده بود، اما پس از افزایش قیمت، به دلیل ریسک موجود در خصوص افت مجدد قیمت، از محبوبیت دریافت حقوق به صورت ارز دیجیتال نیز کاسته خواهد شد.